A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年
B．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年
C．劳动关系终止的，自终止之日起3年
D．劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制
参考答案
A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年
B．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年
C．劳动关系终止的，自终止之日起3年
D．劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制
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