免费注册 手机版 网站地图 小工具

学而优·知识库

首 页
公司员工甲在工作中违反操作规程,发生事故,经过劳动能力鉴定,认定了伤残等级。按照劳动
公司员工甲在工作中违反操作规程,发生事故,经过劳动能力鉴定,认定了伤残等级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤,报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除劳动合同。
根据以上资料回答下列第{TSE}题:
关于劳动能力鉴定的表述,正确的是()。
A.劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提
B.劳动功能障碍分为十个等级
C.生活自理障碍分为三个等级
D.生活自理障碍分为五个等级
参考答案

关闭

前往注册

我已注册,登录账号 继续查看答案